机译:主体性,组织公正和绩效考核:理解绩效考核中引导员工对公平感的主观性
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机译:绩效和绩效主观评估对技术体系评估的影响
机译:员工对绩效考核和工作满意度的公平感
机译:艾滋病毒中功能能力的抑郁认知和自我评价:对主观评估的审查与客观绩效
机译:分配正义与程序正义:沙特阿拉伯公务员在绩效评估体系中的公平感。
机译:促进有效的绩效评估:员工承诺和组织气氛的作用。